一般事業主行動計画について

佳秀工業株式会社は、社員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備や多様な労働条件の整備などに取り組むとともに、仕事と生活の調和を図り、個々の能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うための行動計画を策定します。

●計画期間 2019年7月1日〜2029年6月30日までの10年間

●内容

次世代育成支援対策推進法に対する取組み

・出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
・若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進

(策定日)2019年6月17日